Translations:RBE10K/Needs/6/ru
From The Crowdsourced Resource-Based Economy Knowledgebase
- "'Горизонтальность"': Не может быть власть более, что, поставляемой добровольно, для определенной цели и на определенный срок
- "'Волюнтаризм"': Не могут быть обязательства возложены на кого-либо; все люди свободны делать или не делать, то и так, как им кажется удобным.
- "'Равенство"': приоритет доступа товаров и услуг в сообществе, должно быть исключительно на основе заслуг.
- ""Устойчивость"': использование ресурсов и правил их управления должны быть устойчивыми, то есть способны переносить (в идеале навсегда), никогда не превышающую пропускную способность имеющихся ресурсов.
- "'Сотрудничество': Все системы должны опираться на сотрудничество отдельных лиц, а также системы управления должны избегать соревновательной практики, разубеждать использования конкурентоспособного поведения.
- "'Здоровье': : Все товары и услуги, предоставляемые в сообществе, должны рассмотреть здоровья человека и окружающей среды с высоким приоритетом, как в условиях максимального обеспечения здоровья, так и минимизации ущерба.
- "'Индивидуальность"': индивидуальность никогда не должна быть заблокирована или поставлена под угрозу, даже когда соответствие может показаться наиболее эффективной опцией, индивидуальность должна не только быть уважаемой, но даже и поощряться.
- ""Конфиденциальность"': конфиденциальность, должна быть защищена до того уровня, как каждый человек считает комфортным.
- "'Самоопределение"': жизненных целей, принципов, ценностей, стандартов и идеалов, никогда не должно быть сомнительных или противоположных систем управления.
- "'Самореализация"': системы управления, должны заниматься удовлетворенностью каждого человека, в соответствии с особенностями каждого из них.
- "'Личная ответственность"': системы управления должны полагаться на личную ответственность все время, и никогда не возлагать вину или наказания; социальные проблемы должны быть решены посредством оптимизации систем управления.
- "'Социальная ответственность"': системы управления должны стимулировать социальную ответственность, так, как это сочетается с персональной ответственностью.